서론
인터뷰는 취업이나 입학을 위해 필수적인 과정 중 하나로, 대부분의 사람들은 인터뷰를 반드시 거쳐야 합니다. 하지만 인터뷰는 단순한 대화가 아니라, 자신의 경험과 능력을 충분히 어필하고 상대방의 질문에 적절한 대답을 해야 하는 중요한 시험입니다. 따라서 인터뷰를 잘 하기 위해서는 반드시 준비를 해야 합니다. 이 글에서는 인터뷰를 잘 하기 위해 반드시 해야 할 준비들에 대해 알아보겠습니다.
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본론
1. 인터뷰 전 준비사항
인터뷰는 내가 사람들에게 어떤 인상을 줄 수 있는지를 보여주는 기회이다. 그리고 이 기회를 놓치지 않기 위해서는 반드시 인터뷰 전에 준비를 해야한다. 인터뷰 전 준비사항들을 살펴보자.
첫째, 회사와 채용공고를 꼼꼼하게 살펴보는 것이다. 회사의 비전, 미션, 가치관 등을 파악하고 채용공고에 요구하는 역량과 경험을 체크해보자. 이를 통해 인터뷰에서 묻힐 가능성이 높은 질문들을 미리 예상하고 준비할 수 있다.
둘째, 자기소개서와 이력서를 다시 한 번 체크해보는 것이다. 인터뷰에서는 이를 바탕으로 내가 어떤 사람인지 판단하기 때문에, 내가 작성한 문장들이나 경험들을 다시 한 번 확실히 숙지해두는 것이 좋다.
셋째, 인터뷰 당일에는 출근 시간보다 미리 출발해서 갈길을 미리 탐색하고, 늦지 않게 도착할 수 있도록 준비한다. 또한, 인터뷰 당일 옷차림도 꼼꼼하게 체크해두는 것이 좋다.
마지막으로, 자신이 지원한 포지션과 회사에 대한 질문들을 생각해두는 것이 좋다. 인터뷰에서는 내가 회사와 업무에 관심이 있는지, 얼마나 파악하고 있는지를 확인하기 때문에, 이를 미리 준비해두는 것이 좋다.
인터뷰는 내가 자신감 있게 말하고, 회사와의 앞으로의 관계를 쌓는 기회이다. 따라서, 인터뷰 전에 꼼꼼하게 준비해두는 것이 중요하다.
2. 인터뷰 중 필요한 자세와 태도
인터뷰를 잘 하기 위해서는 자신감 있고 적극적인 자세가 필요합니다. 인터뷰 중에는 상대방의 말에 귀 기울이며 집중해야 합니다. 또한, 언제나 웃는 얼굴로 상대방에게 친근감을 전해주는 것이 좋습니다. 자세도 중요한데, 뒷통수를 기댈 경우 불편해 보일 수 있으므로 등받이에 기댈 수 있는 의자를 선택하거나 일정한 각도로 앉아야 합니다. 또한, 서는 경우에는 양 발을 딱딱하게 떨어뜨리지 않고 약간 벌려놓는 것이 좋습니다. 이러한 자세와 태도를 유지하면 인터뷰를 더욱 자신감 있게 진행할 수 있습니다.
3. 인터뷰에서 자신을 어필하는 방법
인터뷰에서 자신을 어필하는 방법은 매우 중요합니다. 인터뷰어가 당신을 알기 위해 질문을 하기 때문에, 자신의 경험과 역량을 잘 어필하는 것이 필요합니다. 자신을 어필할 때는 다음과 같은 것들을 고려해보세요. 첫째, 자신의 이력서와 경험을 잘 알고 있어야 합니다. 둘째, 인터뷰어의 질문에 친절하게 대답하면서도 자신의 경험과 역량을 어필할 수 있는 답변을 준비해두세요. 셋째, 인터뷰어의 관심을 끌 수 있는 이야기나 성과를 준비해두세요. 넷째, 자신감 있고 긍정적인 태도로 인터뷰어와 대화를 나누는 것이 중요합니다. 마지막으로, 인터뷰어에게 질문을 하면서 자신의 관심과 열정을 보여줄 수 있는 기회를 활용해보세요. 이러한 방법들을 통해 인터뷰에서 자신을 어필할 수 있고, 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.
4. 인터뷰어에게 물어봐야 할 질문
인터뷰를 잘 하기 위해 준비해야 할 것들은 많지만, 그 중에서도 인터뷰어에게 물어봐야 할 질문은 굉장히 중요합니다. 이유는 인터뷰어에게 질문을 하면 그들이 회사나 직무에 대한 정보를 더 자세히 알려줄 수 있기 때문입니다. 또한 인터뷰어가 질문을 받아들이고 대답을 잘 하면 그들과의 상호작용이 좋아질 수 있습니다.
인터뷰어에게 물어봐야 할 질문은 다양합니다. 먼저, 회사나 직무에 대해 자세히 알고 싶은 것을 물어보는 것이 좋습니다. 예를 들어, 회사의 미래 전망이나, 팀의 구성원들의 역할에 대해 물어보는 것입니다. 이를 통해 인터뷰어가 회사나 직무에 대한 자신만의 생각과 견해를 공유할 수 있습니다.
또한, 인터뷰어의 경험과 역할에 대해 물어보는 것도 좋습니다. 인터뷰어의 역할과 관련된 성과나 어려웠던 경험 등을 물어보면 인터뷰어는 자신의 역량을 좀 더 자세히 설명할 수 있습니다. 이를 통해 인터뷰어와의 상호작용이 더욱 원활해질 수 있습니다.
마지막으로, 인터뷰어에게 질문을 하면 그들이 더욱 관심을 가질 수 있습니다. 인터뷰어는 자신이 좋은 대답을 해주면서 자신감을 얻을 수 있기 때문입니다. 따라서 인터뷰어와의 상호작용을 원활하게 하기 위해서는 인터뷰어에게 물어봐야 할 질문을 꼭 준비해야 합니다.
5. 인터뷰 후 감사 메일 보내기
인터뷰 후 감사 메일을 보내는 것은 인터뷰를 잘 마무리하는 좋은 방법입니다. 이렇게 하면 인상을 깊게 남기고, 적극적으로 지원자로서의 열의를 보여줄 수 있습니다. 감사 메일을 보내는 것은 간단하지만, 몇 가지 지켜야 할 점이 있습니다.
우선, 감사 메일을 보낼 때는 인터뷰어의 이메일 주소를 확인해야 합니다. 그리고 감사의 마음을 표현하는 내용을 적어야 합니다. 이메일 내용에서는 인터뷰에서 얻은 정보나 인상 깊었던 부분, 그리고 자신이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유 등을 언급할 수 있습니다.
또한, 감사 메일을 보낼 때는 꼭 빠른 시일 내에 보내야 합니다. 인터뷰 당일이나 그 다음날 안에 메일을 보내는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 더욱 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
마지막으로, 감사 메일을 보내면서 인터뷰어에게 다시 한번 감사의 마음을 전하고, 연락을 기다리는 것을 알려줍니다. 이렇게 하면 인터뷰어가 연락을 주는 경우도 있습니다.
인터뷰 후 감사 메일을 보내는 것은 작은 일이지만, 큰 차이를 만들어 줄 수 있습니다. 인상을 깊게 남기고 좋은 기억으로 남을 수 있도록, 꼭 감사 메일을 보내보세요.
(위 사진은 내용과 무관함 Pexels 제공 사진)
결론
인터뷰는 자신의 역량을 입증하고 좋은 인상을 남기기 위해 중요한 기회입니다. 그래서 인터뷰를 잘 하기 위해서는 항상 각본을 만들고, 자신의 경험과 역량을 자세히 알아둬야 합니다. 또한, 인터뷰 전에는 기업과 산업에 대한 연구를 하고, 인터뷰 당일에는 자신의 모습과 태도에 신경을 쓰는 것이 좋습니다. 이러한 준비들을 통해 자신의 능력을 최대한으로 발휘하고, 인터뷰에서 원하는 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 따라서, 인터뷰를 준비할 때는 이러한 준비들을 꼭 해두어야 합니다.